1月8日下午，印江土家族苗族自治县文联干部杨跃来到她的茶叶加工厂，安排了机器检修后，又到茶叶基地查看冬季管理。忽然接到一位广东客商电话，对方要求购买一批秋茶，杨跃又急急赶回县城，在她的银杉茶叶公司办公室与客商洽谈起来。如今，杨跃的公司已开办近3年，拥有资产300多万元、基地150亩，并带动周边13个村的1500多农户从事茶产业。

　　自2007年，印江把茶叶作为第一优势产业打造。但是，许多农民由于不了解茶叶市场和产业前景，或因缺乏资金及技术，顾虑重重，不敢种茶。另一方面，一些干部职工有些积蓄和市场人脉，却又找不到运用出口。县委政府解放思想大胆创新，制定了鼓励公职人员领办茶产业的优惠政策并不断完善。主要规定有：凡开发非耕地资源领办茶产业的干部职工，可以带职带薪、留职带薪，不影响职称职务晋升，成绩突出的还可破格提拔。并且享受与茶农茶企同样待遇，每亩补助700元的苗木和肥料，每亩幼龄茶园补助管护费300元，达200亩以上规模需修机耕道的每公里补助3000元，建加工厂每平方米补助200元，购加工机械补助50%。纪委监察部门在鼓励干部职工办茶的同时，加强项目资金规范管理的督查，避免干部在办茶中搞特殊化、犯错误。

　　县里的优惠政策，为干部职工带来观念更新和发展勇气，纷纷奔赴山野领办茶业。农技干部卢银辉最先在缠溪镇湄坨村，承包了820亩几近荒芜的老茶园，精心管理，让茶园重现青春，并新植茶园1840亩，办起了银辉茶叶公司。卢银辉以发展产业共同富裕，答谢乡亲回报社会为主要目的，优先录用村民务工，每年支付工资50多万元，还出资请70多位村民到湄潭、凤冈茶区参观学习，并对茶农免费提供技术指导。今年来他将老茶园无偿送给62户村民发展，又"陪嫁"电动收剪机等器具。去年全村九成农户种了茶，人均纯收入6200元，公司也创下产值150多万，评为了省级龙头企业，所在缠溪镇茶叶已达6800亩。县茶叶局副局长陈德荣，2009年拿出全部积蓄，又以其家资抵押贷款16万元，与中坝乡农民陈锋到峨岭镇合办茶园304亩，茶苗长势茂盛明年即可投产，带动了周边580家农户种茶1640亩。

　　干部职工身体力行办茶，积累了产业知识和实践经验，说服群众种茶就有了发言权主动权，指导农民管茶也有了底气。杉树乡党委书记田江、乡长王刚等3名干部，2008年每人出资9万元，在何家梁子几个荒山上种茶70亩，2010年便已进入初采。目前，全乡已有49名干部职工下了"茶海"，共办茶园796亩，其中50亩以上的茶园有3个，另有11名干部职工办起了"梵净山翠峰茶"专卖店。乡农推站干部陈健与大寨村返乡农民工李进军、李杰合办茶园216亩，2010年即获初采收入5.5万元，还让村民得以家门口做工。见到干部办茶有信心、有效益、有经验，原来抵触说"你们干部不敢试，我们农民怎么敢闯"的群众，改而说"干部种得，我们农民也种得！"目前全镇已涌现种茶农户2839户，共计种茶9491亩。在2011年全县茶园面积和管护质量抽查、普查、交叉核查中，杉树乡荣列第一。

　　据了解，印江干部职工在领办茶业中，与其他茶农一样，"都只享受普通国民待遇"，没有出现多占多用项目资源等违纪现象，也未影响本职工作，而是促进了茶产业加速发展。农民群众说："干部自家办茶后，动员乡亲们种茶就不再外行了，让人不得不服！"至去年11月，印江已发展茶叶21.6万亩，"梵净山翠峰茶"品牌声名远播，畅销全国22个省市和日本、欧美等国。

　　目前，该县已有203名干部职工，分别以合股、独资，以及干部出资金出信息、农民出土地出劳力等方式，参与领办茶产业，在带动农民发展茶业共同致富的同时，一些干部职工家庭经济也得到改善。对此，县长杨维权说："要解放思想鼓励干部办茶业，干部成了茶业的行家里手，才能更好地示范和带动农民种茶，干部不参与，农民不放心，对老百姓满意的事，我们就要不避嫌不观望地大胆办。"