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国家人社部调研安溪县茶业专业人才市场

茶饮趋势编辑 2026年08月27日最后更新国家人社部调研安溪县茶业专业人才市场,国家人社部领导在安溪县调研茶业专业人才市场。11日,国家人力资源和社会保障部党组副书记、副部长杨志明,率调研组到安溪县调研。福建省人力资源和社会保障厅厅长钟维平,泉州市副市长陈荣洲,省、市相关部门负责

  

国家人社部领导在安溪县调研茶业专业人才市场。

  11日,国家人力资源和社会保障部党组副书记、副部长杨志明,率调研组到安溪县调研。福建省人力资源和社会保障厅厅长钟维平,泉州市副市长陈荣洲,省、市相关部门负责人,县领导朱团能、黄文捷、郭从容陪同调研。

  杨志明一行先后深入曲斗香酒业、中国茶都、中国茶博汇等地,详细了解安溪县茶产业发展现状、人力资源保障体系建设等情况。在中国茶都,杨志明与茶农亲切交谈,详细询问茶叶种植、加工、市场价格、茶农收入等情况;在茶文化展示馆,杨志明仔细了解中国茶叶发展史、安溪茶产业发展历程,欣赏安溪铁观音茶艺表演,感受安溪铁观音独特的沏泡技艺。

  在中国茶博汇,杨志明仔细了解安溪县茶业专业人才市场建设情况,关切地询问在场员工在劳动合同签订、工资待遇、技能培训、生活条件等方面情况。

  正在规划建设中的安溪茶学院,引起杨志明的关注。他指出,安溪作为中国茶产业的"领头羊",产业特色鲜明,有比较完整的茶业产业链,有巨大的人才市场需求,是安溪茶学院办学的首选之地;安溪茶学院作为全国首家涉茶本科高等院校,要把它建设成为打造茶产业发展的人才高地。

  调研中,杨志明对安溪县人力资源和社会保障工作给予肯定。他说,安溪县委、县政府高度重视人力资源和社会保障工作,将人力资源和社会保障工作作为稳增长、惠民生、保稳定的重要举措紧抓不放,为就业者创造一个良好的工作和生活环境,取得显著成效。他希望安溪县充分利用茶乡特有的各种资源,不断完善发展茶产业链,走出一条具有安溪特色模式的茶产业发展之路。

  近年来,安溪县以"抓就业、保民生、促和谐"为目标,全面推进社会保障事业,全力构建和谐劳动关系,人力资源和社会保障事业得到健康协调发展。安溪县企事业单位专业技术人员25580人,各类企业5000多家,从业人员15万多人,用工本地化率75%以上;至今年一季度,企业养老保险参保人数35662人,失业保险参保单位1647家、参保人数20120人,医疗保险参保单位3378家、参保人数51969人,工伤保险参保户数1950户、参保人数26198人,生育保险参保户数1948户、参保人数24152人。

  目前,全县共有各类职业技能培训机构6家,主要针对茶业、家具工艺、服装、农技等开展技能培训。去年5月,安溪县还成立全国首个茶业专业人才市场,设立茶叶专业技术人才信息服务中心、培训中心、评审鉴定中心、交流中心四个部门,集茶业专业人才培训、鉴定、储备和输出为一体,促进茶业专业人才资源开发、培训、鉴定、储备和配置,朝着专业化、规模化、高效化发展,为安溪县乃至全省茶产业发展提升,提供有力人才支撑。

2022-05-03 15:57:37
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